In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione.
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Chi stiamo cercando:
La figura che stiamo cercando è un middle manager con esperienza in consulenza ICT responsabile della gestione e del coordinamento di progetti tecnologici, inclusa la progettazione di software di alto livello e la gestione del cambiamento nei processi aziendali. Sei il candidato ideale se sei una persona curiosa ed appassionata che sappia fungere come ponte tra i clienti e i team di sviluppo per garantire che le soluzioni tecnologiche proposte soddisfino pienamente le esigenze aziendali.
Responsabilità:
- Gestione del Cambiamento dei Processi Aziendali: Pianificare e guidare l’implementazione di modifiche ai processi aziendali per migliorare l’efficienza e l’efficacia, utilizzando approcci come Lean o Six Sigma
- Raccolta dei Requisiti Software e Progettazione di Alto Livello: Collaborare strettamente con i clienti per identificare i loro bisogni tecnologici e tradurli in requisiti software funzionali e non funzionali. Supervisionare la creazione di architetture di sistema e design di alto livello per garantire allineamento strategico e tecnicamente solido.
- Gestione Progetto: Supervisionare i progetti di consulenza tecnologica dalla pianificazione all’implementazione, assicurando il rispetto dei tempi e del budget.
- Leadership e Sviluppo del Team: Guidare e sviluppare le competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Relazioni con i Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni ICT adeguate.
- Innovazione e Miglioramento dei Processi: Stimolare l’innovazione all’interno dei team e promuovere l’adozione di nuove tecnologie e processi per migliorare l’efficienza operativa.
- Analisi e Reportistica: Preparare report dettagliati sullo stato dei progetti, le prestazioni del team e i risultati finanziari per la direzione.
Requisiti:
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore ICT, con un focus significativo sulla gestione di progetti e team, nonché esperienza comprovata nella gestione del cambiamento e nella raccolta di requisiti.
- Abilità Tecnologiche:
- Conoscenza approfondita delle ultime tecnologie e tendenze nel settore ICT.
- Competenze Interpersonali: Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti.
- Capacità Organizzative: Forti competenze nella gestione del tempo e nella pianificazione strategica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza con modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLM), intelligenza artificiale (AI) e Co-pilot AI: Indipendentemente dal ruolo, cerchiamo individui che abbiano esperienza in questi ambiti, poiché crediamo che questa competenza sia fondamentale per guidare l'innovazione e l'eccellenza in ogni area della nostra attività;
- Passione per l'innovazione tecnologica e la trasformazione digitale.
Requisiti preferenziali:
- Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campi correlati.
- Master in Business Administration o Gestione del Cambiamento
Soft Skill:
- Capacità dimostrata di guidare e motivare un team verso il raggiungimento degli obiettivi;
- Estrema puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni e rispetto delle deadline;
- Lavoro di squadra con i colleghi;
- Pensiero strategico e creativo;
- Attitudine alla proattività;
- Attenzione ai dettagli;
- Spiccata curiosità verso le nuove tecnologie digitali.
Benefici
- Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
- Assistenza sanitaria;
- Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
- Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
- Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.
Luogo: Modalità di Lavoro Ibrida. Cerchiamo figure per attività su Milano.
CULTURA
Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.
Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.
Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.
Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.
Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.
